沃思的端午 ▍ “师带徒”拜师仪式

为了进一步规范和促进培训工作持续、有效地进行，加强员工对企业制度、文化、价值观、发展战略的了解和认同，提高员工知识水平、提升员工履行职责的能力、改善工作绩效，同时建立良好的工作、学习氛围。沃思制定出了“师徒制”制度，深化“帮、传、带、教”等优良作风建设，协助员工个人的职业生涯与企业的发展相结合，适应变革与创新的需要，以达到公司与员工共同发展的目的。

制度宣贯完毕后，沃思进行了首届拜师仪式。在现场沃思全体员工见证7对师徒的拜师仪式，仪式上，师徒签订了拜师贴，徒弟向师徒行了拜师礼，敬了拜师茶“一杯香茗敬施恩”，感谢师父领进门；师父也为徒弟准备了礼物，希望徒弟虚心求教，踏实学习，也表示作为师傅将切实做到“知无不言，言无不尽”，做好“ 帮、传、带、教”。

沃思师徒制并非传统的同部门老员工带新员工，而是跨部门师带徒。沃思对于员工的发展并非单一岗位的培训，而是注重于员工的全方面进步提升。通过跨部门师带徒，徒弟从思维模式、工作行动力、情绪模式、沟通能力等多方面进行成长塑造，对于后期无论是纵向还是横向的发展奠定了更好的基础。为公司集团化、规模化的发展规划，培养更多的人才。

拜师仪式上，唐总为7对师徒进行了见证

师父领进门，修行靠个人。拜师学艺，不是邯郸学步，不是依赖他人，失去自我。在成长的路上，自己的路得自己去走，去摸索！而且，今天，以他人为师，明天，也能让他人以己为师。青出于蓝而胜于蓝，这才是沃思师带徒的最终意图。祝愿徒弟们在工作岗位上游刃有余，祝愿沃思的明天更加充满生机与活力！

如今疫情防控仍未松懈，请大家出游时做好防护，注意安全。在此沃思全体员工祝大家端午节快乐，幸福安康！