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沃思的端午 ▍ “师带徒”拜师仪式

发布时间:2021.08.25


师徒制


为了进一步规范和促进培训工作持续、有效地进行,加强员工对企业制度、文化、价值观、发展战略的了解和认同,提高员工知识水平、提升员工履行职责的能力、改善工作绩效,同时建立良好的工作、学习氛围。沃思制定出了“师徒制”制度,深化“帮、传、带、教”等优良作风建设,协助员工个人的职业生涯与企业的发展相结合,适应变革与创新的需要,以达到公司与员工共同发展的目的。


拜师仪式


端午节来临之际,沃思行政部经理宣贯了公司《师徒制管理制度》,明确了师带徒工作的实施细则及考核要求,强调师父要立足岗位,结合徒弟兴趣爱好,制定明确的阶段性可实践目标,徒弟要在导师的指导下,主动承担任务,完成导师制定的各项任务。


颁布“师徒制”管理制度









制度宣贯完毕后,沃思进行了首届拜师仪式在现场沃思全体员工见证7对师徒的拜师仪式,仪式上,师徒签订了拜师贴,徒弟向师徒行了拜师礼,敬了拜师茶“一杯香茗敬施恩”,感谢师父领进门;师父也为徒弟准备了礼物,希望徒弟虚心求教,踏实学习,也表示作为师傅将切实做到“知无不言,言无不尽”,做好“ 帮、传、带、教”

沃思师徒制并非传统的同部门老员工带新员工,而是跨部门师带徒。沃思对于员工的发展并非单一岗位的培训,而是注重于员工的全方面进步提升。通过跨部门师带徒,徒弟从思维模式、工作行动力、情绪模式、沟通能力等多方面进行成长塑造,对于后期无论是纵向还是横向的发展奠定了更好的基础。为公司集团化、规模化的发展规划,培养更多的人才。


拜师仪式上,唐总为7对师徒进行了见证



















师父领进门,修行靠个人。拜师学艺,不是邯郸学步,不是依赖他人,失去自我。在成长的路上,自己的路得自己去走,去摸索!而且,今天,以他人为师,明天,也能让他人以己为师。青出于蓝而胜于蓝,这才是沃思师带徒的最终意图。祝愿徒弟们在工作岗位上游刃有余,祝愿沃思的明天更加充满生机与活力!


端午快乐


如今疫情防控仍未松懈,请大家出游时做好防护,注意安全。在此沃思全体员工祝大家端午节快乐,幸福安康!