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销售经理
Working place:成都/Hands-on background:不限/Education:不限/Number of recruits:10/Deadline:2019-12-14
Job demand:
1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责招聘渠道的选择、开发、维护和评估；
4、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、负责人才储备库的建立与完善，建立人力梯度培养机制；
6、负责制定公司及各部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
7、负责建立培训资料库，统一培训标准，形成固化 的培训模式，达到指导工作的目的。
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Address：No. 261 Export Processing Zone, Eastern Section of Feiyun Avenue, Mianyang High-tech Zone, Sichuan Province
Hotline：(+86)400-666-3566 Domestic Sales：+86-816-2532848
After-Sales：+86-816-2976162 Overseas Sales：+86-816-2976161
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