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销售经理

工作地点:成都/工作经验:不限/学历:不限/招聘人数:10/截止时间:2019-12-14

岗位需求:

1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

3、负责招聘渠道的选择、开发、维护和评估;

4、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

5、负责人才储备库的建立与完善,建立人力梯度培养机制;

6、负责制定公司及各部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;

7、负责建立培训资料库,统一培训标准,形成固化 的培训模式,达到指导工作的目的。